Executive Sparring • Scale-Up Leadership • Business Rockets Consulting open_in_new

Klarheit in der Führung.
Exzellenz in der operativen Umsetzung.

Als Sparringspartner für CEOs, Vorstände und Gründer sowie Gründer von Business Rockets Consulting schärfe ich Strategien, löse operative Blockaden und begleite Führungsmannschaften in entscheidenden Wachstums- und Transformationsphasen.

rocket_launch Organisations- und Teamberatung gebündelt bei business-rockets.de open_in_new
verified Über 15 Jahre Führungserfahrung
domain_verification 120+ begleitete Mandate & Skalierungen
public DACH-weit aktiv & diskret
Felix Herrmann – Executive Advisor & Coach

Felix Herrmann

Advisor • Speaker • Founder Business Rockets

insights
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„Führung ist kein Titel, sondern messbare Wirkung.“

€2M+ Umsatzwachstum Begleitetes Projektvolumen & ARR-Wachstum
98% Zufriedenheit Empfehlungsquote unter Vorständen & CEOs
15+ Jahre Erfahrung In Tech-Konzernen, Mittelstand & Scale-ups
5+ Keynotes Vorträge vor internationalen Führungskräften
FH

Felix Herrmann

Executive Sparring & Advisory

rocket_launch Business Rockets Consulting
Founder

Spezialisierte Unternehmensberatung für Skalierung, Lean Management und C-Level Alignment im DACH-Raum.

business-rockets.de besuchen open_in_new
verified 1:1 Sparring & Team-Transformationen
location_on Salzwedel & DACH-weit (Remote & Vor-Ort)
analytics Fokus auf operative Kennzahlen & Entlastung
Über Felix & Business Rockets

15 Jahre an der Schnittstelle von Strategie und operativer Realität

Felix Herrmann begleitet als vertraulicher Sparringspartner CEOs, Vorstände und Scale-Up-Gründer bei wegweisenden Entscheidungen, organisatorischem Wandel und kritischen Wachstumsphasen.

Mit seiner Beratungsgesellschaft Business Rockets Consulting bringt er erprobte Frameworks direkt in die Organisation: Von der Optimierung von Führungskaskaden bis zur Beseitigung operativer Engpässe. Seine Philosophie: Führung ohne operative Verankerung ist bloße Theorie.

target

Fokus auf Hebelwirkung

Keine endlosen Folien, sondern sofort umsetzbare Governance.

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Power von Business Rockets

Ganzheitliche Umsetzung für das gesamte Führungsteam.

Leistungsspektrum & Dienstleistungen

Vier Säulen für strategische Weitsicht & operative Dominanz

Präzise Interventionen statt theoretischer Konzepte. Auf Augenhöhe mit den Entscheidungsträgern – persönlich oder im Verbund mit Business Rockets.

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Business Rockets Consulting Dienstleister & Beratungspartner

Die Unternehmensberatung für skalierbare Führung & Lean Operations

Alle hier vorgestellten Dienstleistungen – von individuellem C-Level Sparring über Organisationsentwicklung bis hin zu umfassenden Transformationen – werden im Verbund mit meiner Beratung Business Rockets realisiert. Erfahren Sie auf unserer Unternehmenswebsite mehr über das Team, Branchenschwerpunkte und konkrete Kundenprojekte.

psychology
01 // Sparring 1:1 Mandat

Executive Sparring

1:1 Reflexion auf Augenhöhe für CEOs, Geschäftsführer und Vorstände bei strategischen Weichenstellungen, Governance und sensiblen Krisensituationen.

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02 // Execution Business Rockets

Operative Leadership Exzellenz

Überbrückung der Kluft zwischen Vorstandsvision und täglicher Execution. Führungskaskaden, KPIs und Alignment ganzer Führungsmannschaften.

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03 // Keynotes Speaker

Keynotes & Speaking

Inspirierende, fundierte Impulse zu zukunftssicherer Führung, Skalierungsdilemmata und operativer Resilienz auf Executive Summits und Jahrestagungen.

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04 // Change Business Rockets

Transformation & Restrukturierung

Klare Diagnose in Schieflagen oder Phasen raschen Wandels. Robuste Roadmaps, konsequentes Stakeholder-Management und nachhaltige Wertschöpfung.

Methodischer Ansatz Business Rockets Framework

Der Executive Diagnostic Loop: Vom Symptom zur Hebelwirkung

Die meisten Führungsteams scheitern nicht an unzureichendem Willen, sondern an unscharfer Ausrichtung und blockierter Kommunikation. Das praxiserprobte 3-Stufen-Modell von Felix Herrmann & Business Rockets sorgt in weniger als 30 Tagen für unmissverständliche Klarheit.

1

Brutale Transparenz

Audit von Führungsmustern, Entscheidungswegen und operativen Engpässen.

2

Reduktion & Fokussierung

Eliminierung von Scheinprioritäten, Etablierung verbindlicher Ownership-Architekturen.

3

Operative Verankerung

Begleitete C-Level Routinen und messbare Skalierungs-Gates.

Modell-Schema

High-Impact Alignment Matrix

BUSINESS ROCKETS v4.2
STRATEGIC GOVERNANCE & CEO ALIGNMENT QUARTERLY FOCUS 1. DIAGNOSE C-Level Interviews Flaschenhals-Analyse Kultur & Reibung STATUS QUO 2. INTERVENTION Entscheidungsarchitektur Rollenklarheit (RACI) OKRs & Metriken EXECUTION PLAN 3. SKALIERUNG Autonome Teams Kadenz & Board Updates Nachhaltiger ROI SYSTEM VERANKERT OPERATIONAL EXCELLENCE & DAILY IMPACT Entlastung des Top-Managements • 100% Alignment im Team • Reduktion von Fehlallokationen
Ziel: Messbare Effizienzsteigerung binnen 60 Tagen Whitepaper im Insights-Hub herunterladen →
Speaking & Keynotes

Inspirierende Impulse für Führungsgipfel & Jahrestagungen

Vortrag anfragen →
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Keynote 01

Führung in der Skalierungskrise

Warum Wachstum ohne strukturierte Führungsentwicklung scheitert – und wie die besten Scale-Up Leader die Kurve kriegen.

45–60 Min DE / EN
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Keynote 02 • Bestseller

Operative Exzellenz als Wettbewerbsvorteil

Der entscheidende Unterschied zwischen gutem und exzellentem Management – mit konkreten Werkzeugen für sofortige Wirkung.

60–90 Min Empfohlen
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Keynote 03

Das neue C-Level: Führen in Unsicherheit

Resilienz, Entscheidungsklarheit und Stakeholder-Alignment in volatilen Märkten – praktische Ansätze für moderne Führungsteams.

30–45 Min Panel-Format
Wissen & Praxis

Auszug: Insights, Vorlagen & Fallstudien

Alle Fallstudien & Vorlagen im Hub ansehen →
Fallstudie • Scale-Up 12 Min Lesezeit

Skalierung von 40 auf 220 Mitarbeiter ohne Kulturverlust

Wie ein B2B-SaaS-Champion in 18 Monaten seine Organisation verdreifachte, Führungsebenen glättete und die Mitarbeiter-Fluktuation unter 6% hielt.

+180 FTE • Operative Marge stabil
Fallstudie lesen arrow_forward
Vorlage & Blueprint Free Download

The Executive Decision Matrix – Notion & PDF Framework

Strukturierte Entscheidungsvorlage für C-Level Gremien zur Priorisierung von CapEx-Entscheidungen, Produkt-Pivots und strategischen M&A-Vorhaben.

Format: Notion Template + editierbares PDF
Vorlage im Hub herunterladen download
Executive Essay Ausgabe #28

Operative Disziplin vs. Strategischer Weitblick

Warum die meisten Führungsteams nicht am Markt scheitern, sondern an der internen Reibung zwischen Vision und Tagesgeschäft – und wie man das Dilemma löst.

Thema: Leadership Friction Index
Artikel im Hub lesen arrow_forward
Referenzen & Stimmen

Was Vorstände und Unternehmer über die Zusammenarbeit sagen

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„Felix Herrmann hat für unser Vorstandsteam in einer kritischen Wachstumsphase eine beispiellose Klarheit geschaffen. Seine Fähigkeit, strategische Flughöhe mit schonungsloser operativer Präzision zu verbinden, ist im DACH-Raum einmalig.“

Dr. Marcus Weber

Vorstandsvorsitzender, FinTech Group

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„Als Co-Founderin war das 1:1 Sparring mit Felix mein wichtigster Hebel. Wir haben operative Bottlenecks eliminiert, die Führungsebene neu geordnet und unseren Rollout international beschleunigt. Absolute Empfehlung für ambitionierte Scale-Ups.“

Sarah Lindemann

Co-Founderin & COO, GreenTech Solutions

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„Kein Berater-Blabla, sondern echte Substanz und messbare Resultate. Felix Herrmann versteht mittelständische Realitäten genauso wie moderne agile Führung. Seine Keynote hat unser gesamtes oberes Management wachgerüttelt.“

Christian Meyer

Geschäftsführer, Maschinenbau Mittelstand

Vertraulicher Erstkontakt

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Lassen Sie uns in einem diskreten 30-minütigen Kennenlerngespräch prüfen, wo die größten Hebel für Ihre Organisation liegen. Keine Verpflichtung, nur Klarheit.

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Felix Herrmann & Business Rockets

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